Avere la pazienza non significa accettare con rassegnazione che le cose non cambino nella nostra Casoria, al contrario, la pazienza combinata con la tenacia consente di raggiungere obiettivi impensabili e ambiziosi. La pazienza e specialmente la tenacia sono le qualità principali di Giuseppe Sannino, presidente f.f. della Consulta per i disabili di Casoria e Presidente della A.N.I.D.A.
Gli impegni partono dalla Delibera del Consiglio Comunale N.47 del 24/10/2019 fino ad arrivare all’ultima richiesta di incontro del 17/02/2023, per la quale siamo ancora in attesa di una risposta, nonostante sollecitata.
Mobilità, parcheggi e controlli: report mensile sulle contravvenzioni elevate su scivoli e“stalli” occupati abusivamente. In questi 4 anni registriamo solo che: Gennaio 2022 il secondo Assessore presentava un unico e solo report di undici (11) contravvenzioni – Febbraio 2023 il terzo Assessore ne dichiarava quaranta (40). Quindi in totale sono state cinquantuno
(51) in quattrocento giorni (400), è facile dedurre che su una popolazione di circa 80.000
abitanti più visitatori parliamo di numeri a dir poco “ridicoli”.
È da un anno che il comando dei Vigili Urbani aspetta un software di gestione per eliminare i circa 700 contrassegni “H” detenuti impropriamente, frutto del lavoro svolto dal Direttore del Distretto 43 dott. Pasquale Bove su proposta dell’A.N.I.D.A. consegnato 11-04-2022.
Politiche Sociali: Chiarimenti sulla destinazione d’uso dei Fondi Regionali per il Progetto “Dalla Dis-Abilità alla costruzione di altre abilita”; Controllo sull’efficacia e l’efficienza degli interventi di assistenza domiciliare, dei Centri di riabilitazione fisioterapiche delle RSA, dei contributi di Cura e degli interventi per garantire l’Inclusione Scolastica, in quanto arrivano diverse lamentele da parte di coloro che ne avrebbero diritto.
Lavoro: Chiarimenti sulle ultime assunzioni del comune di Casoria stabilite con delibera di giunta n.62 del 01-06-2022. Inoltre, non è dato sapere: qual è il numero totale dei dipendenti del Comune di Casoria, né delle Aziende partecipate, per poter valutare il rispetto delle quote d’obbligo; – qual’ è il numero totale dei dipendenti inquadrati come “categorie protette” e le mansioni che svolgono.
Aggiornamento sulla riunione tenutasi con la D.G. dell’Asl Napoli 2 Nord per il 01-12-2022 per istituire una Commissione Speciale per la verifica dei contrassegni H rilasciati a Casoria.
Le tante riunioni tenute (tra di loro) della IV Commissione Consiliare sul tema disabilità. Abbattimento barriere architettoniche, Sport, Tempo libero, Turismo accessibile etc.
Ad oggi per i Veri disabili i soliti faremo diremo e come nel gioco dell’OCA si ritorna sempre al punto di partenza.
